盒马鲜生作为阿里巴巴旗下的新零售品牌，自2015年成立至今，已在国内外各大中型城市开设了多家门店，吸引了大量用户。近日，有网友关注到盒马鲜生的员工薪资待遇及晋升机会问题。根据网友爆料和数据统计，我们共同来看看盒马鲜生的员工薪酬状况以及晋升机会。

  首先，我们来了解一下盒马鲜生的员工平均薪资水平。多个方面数据显示，盒马鲜生员工的平均薪资为5627元/月，其中26%的收入分布在4000-5000元/月范围内，另有21%的收入分布在3000-4000元/月区间。此外，年终奖金平均值为4500元。

  在产品配送岗位的招聘中，月薪为8500元，而客服岗位则约为4000元/月，年终奖则为1000元。营销管培生的月薪为4500元，生产师傅的月薪则在5000元左右。从总的来看，外卖员的平均薪资为8000元/月，营销主管的平均薪资则为8700元/月。

  对于员工来说，盒马鲜生通常会在半年进行一次晋升机会，但具体的涨幅则应该要依据个人表现来决定。有些员工表示，虽然工作较为辛苦，但要获得较高的收入水平，需要付出更多的努力。例如，一位员工表示：“涨幅不清楚，了一个月就离职了。感觉其他正式员工干的不错的，工资能达到9000+，但是非常辛苦，每天都要不停跑。”另一位员工则表示：“一般的话是半年有一次晋升的机会，浮动工资不会很大，还可接受。”

  关于盒马鲜生的上班时间，部分员工反映基本能按时上下班，但也有部分员工表示有时需要加班。例如，一位配送员表示：“准时下班，没有年假。”而另一位采购助理则表示：“实行996工作制，就没有准时下班的说法。”另外，据报道，约有36%的员工反馈基本能按时下班，22%的反馈偶尔晚下班，22%的反馈经常晚下班，11%的反馈经常很晚下班，5%的反馈轮班（两班倒），1%的反馈轮班（三班倒）。

  在加班方面，大约有14%的员工反馈周六经常加班，5%的反馈周日经常加班，37%的反馈周六周日均加班，18%的反馈周六周日偶尔加班，2%的反馈周六周日均不加班，21%的反馈周六周天轮班。

  最后，我们的角度来看看盒马鲜生的晋升机会。员工表示，一般来说，产品配送员都属于第三方派遣制度，晋升空间比较小。然而，也有一些员工认为，只要努力工作，还是有机会获得更好的发展机会。